www.kempenflex.nl maakt gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruiken wij o.a. cookies voor onze webstatistieken.

Oplopend tekort medewerkers bij Accountants

De grote accountantskantoren hebben te maken met oplopende personeelstekorten. Vorig jaar was al sprake van een stijging van het aantal vacatures. Dez etrend lijkt zich dit jaar door te zetten. Dit heeft deels te maken met de economie. Daardoor is de vraag naar hoogopgeleide accountants hoger. Een tweede oorzaak voor het tekort is de verminderde belangstelling voor het vak. Hoewel de instroom RA -praktijkopleiding de afgelopen jaren met bijna een kwart is toegenomen, zien opgeleide accountants accountantcy niet meer automatisch als het ideale werkterrein, omdat het niet als ‘sexy’ wordt gezien.
Bovendien stappen steeds meer accountants over naar het bedrijfsleven. De organisatiecultuur wordt door aantrekkelijker gevonden en er worden vaak betere secundaire en tertaire arbeidsvoorwaarden geboden. Met alleen maar een hoog salaris en een auto van de zaak kom je er tegenwoordig niet meer. Ontwikkelmogelijkheden en work-life balance tellen net zozeer mee.

Bron: Uitzendscope


« terug naar overzicht
: Jeanine
: 22 september 2019
: Accountant, Tekort, Arbeidsmarkt