Betaald ouderschapsverlof: Wat, wanneer en hoe?
๐๐ฒ๐๐ฎ๐ฎ๐น๐ฑ ๐ผ๐๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐๐ฐ๐ต๐ฎ๐ฝ๐๐๐ฒ๐ฟ๐น๐ผ๐ณ: ๐ช๐ฎ๐, ๐๐ฎ๐ป๐ป๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ฒ๐ป ๐ต๐ผ๐ฒ๐ค
Op dit moment heeft een werknemer bij de geboorte van zijn kind recht op 26 maal de arbeidsduur per week onbetaald ouderschapsverlof. Het verlof kan in de eerste acht levensjaren van het kind worden opgenomen door de ouder. Dit zijn de zogenoemde 'papadagen' en 'mamadagen'. Dit verandert door een nieuwe Europese richtlijn die voorziet in negen weken (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Deze richtlijn wordt in Nederland geรฏmplementeerd door de invoering van de Wet betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022. Deze wet past de Wet arbeid en Zorg aan zodat het recht op betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022 is terug te vinden in artikel 6:3 van de Wet Arbeid en Zorg.
๐ฟ๐ ๐ง๐๐๐๐ก๐๐ฃ๐ ๐ ๐ค๐ข๐ฉ ๐๐๐๐ง๐ค๐ฅ ๐ฃ๐๐๐ง:
- Over maximaal negen maal de arbeidsduur per week van het ouderschapsverlof kan de werknemer een uitkering ontvangen van UWV ter hoogte van 70% van het dagloon. Dit is het betaalde ouderschapsverlof.
- Ouders kunnen het betaalde deel van het verlof flexibel opnemen. Bijvoorbeeld een aantal uren per dag verdeeld over meerdere weken.
- Ouders moeten het betaalde deel van het verlof opnemen binnen 1 jaar na de geboorte van het kind (of binnen 1 jaar na opname in het gezin en voor het kind 8 jaar oud is, als het om een adoptie- of pleegkind gaat)
- Er bestaat alleen recht op betaald ouderschapsverlof als het ouderschapsverlof (de 26 weken) nog niet volledig is genoten.
- De uitkering betaald ouderschapsverlof kan alleen achteraf worden aangevraagd in hele weken, nadat het verlof is genoten.
-De uitkering wordt -achteraf betaald aan de werkgever, die het doorbetaalt aan de werknemer.
- Over de uitkering bouwt de werknemer WEL vakantiedagen en pensioen op, maar GEEN vakantiegeld en reserveringen.
- Op zijn vroegst kan het betaalde ouderschapsverlof worden aangevraagd als minimaal 1 keer het aantal uren van de werkweek verlof is opgenomen vanaf 2 augustus 2022. Dit omdat pas vanaf 2 augustus recht op betaald ouderschapsverlof bestaat en alleen achteraf wordt uitbetaald over hele weken.
