Als basis dienen de door jou aangemaakte artikel stamgegevens in combinatie met de door het systeem gerealiseerde bestellijsten. Deze dienen natuurlijk door de inkoper geïnterpreteerd te worden en daar waar nodig (i.v.m. acties, promoties, sales, seizoensinvloeden etc.) aangepast te worden.

De correcte opvolging van ons ERP systeem en het up-to-date houden van de data (levertijden, verschepingen, artikel stamgegevens, bestellingen enz.) in dat ERP systeem staan hierbij centraal.

Overleg met de leveranciers en de eigen (buitenlandse) kantoren zijn een dagelijkse bezigheid om zo tot een correctie informatie voorziening te komen die dagelijks geüpdatet moet worden, ook in het ERP systeem.

Systeem kennis en grote affiniteit met inkoopprocessen, Excel en ERP systemen staan, net zoals een gestructureerd denk- en werkwijze, centraal.

Goed overleg met afdelingshoofd, directie en de kwaliteits- en productontwikkelafdelingen zijn onontbeerbaar en verlangen een duidelijke en proactieve manier van communicatie en vastlegging van afsprak. Affiniteit met kwaliteitsdenken is een must.

- je hebt een opleiding richting mode/textiel of NEVI inkoop;

- MBO+ werk- en denkniveau;
- ervaring, minimaal 2-3 jaar op sourcing/inkoop, bij voorkeur voor een internationaal retail netwerk;
- je bent creatief en hebt affiniteit met decoratie;
- je bent flexibel, hebt oog voor detail en bent resultaatgericht en accuraat;
- je communiceert gemakkelijk en bent relatiebeheerder richting leveranciers;
- je bent een enthousiaste doorzetten die graag de handen uit de mouwen steekt;
- je bent nauwkeurig en gestructureerd;
- je pikt dingen snel op en bent initiatiefrijk;
- je bent positief en leergierig ingesteld;
- je bent 40 uur per week beschikbaar en ook reisbereid voor meerdaagse verblijven in het buitenland.

- een marktconform salaris met premievrij pensioen

- trainingsmogelijkheden

- een stabiele baan voor langere tijd

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan naar post@kempenflex.nl